Pastolių ekspertas

10 metų gamybos patirtis

„Lianteng“ lavina darbuotojų kultūrą

„Lianteng“ treniruoja įmonių kultūrą darbuotojams

Nuo pat įkūrimo daugiau nei prieš dešimt metų „Lianteng“ pakavimo mašinos ne tik sutelkė dėmesį į įvairių pakavimo mašinų kūrimą ir gamybą, bet ir atkreipė dėmesį į darbuotojų verslo kultūros supratimą.

„Lianteng“ visada tvirtino, kad orientuotas į žmones yra pirmas produktyvumo veiksnys, kuris yra ne tik pagrindinis įmonės padalinys, bet ir įmonės valdymo pagrindas. „Lianteng“ mašina yra mokykla iš talentų koncepcijos „gamyklų kūrimas ir žmonių švietimas“. pirmiausia “. Tai taip pat yra kultūrinė šiltų„ namų “konotacija, dėl kurios žmonės atsiduria pirmoje įmonės valdymo vietoje. Bendrovė, vykdydama idėją aptarnauti darbuotojus nuoširdžiai, atlieka kultūrinius statybos darbus, stengdamasi sukurti kultūrinę atmosferą. kupinas vidinio gyvybingumo, tvirtos sanglaudos ir išorės klientų pasitikėjimo bei palaikymo.

Tuo pačiu metu „Lianteng“ pabrėžia mūsų įmonės standartizacijos konstrukcijos rimtumą. Standartas yra įmonės „įstatymas“, visa įmonės veikla turėtų būti vykdoma pagal standartą, „standartas pirmiausia, antrasis generalinis direktorius“. standartas, kol visi nėra lygūs “, tai yra nuoseklus standartinių standartų konstravimo standartas. Pirmininkas mano. Pakeitus„ žmogaus taisyklę “į„ įstatymo taisyklę “, galima įveikti asmeninę valią ir emocijas. Minties nukrypimas ir analizės klaida lemia įmonės svyravimus. plėtra. Sukūrė mokslinių ir pagrįstų standartų rinkinį, kad valdytų įmonę, standartizuotų darbuotojų elgesį. Tai padeda užtikrinti ilgalaikę ir stabilią įmonės plėtrą.

Paskutinis korporatyvinės kultūros taškas - kokybiškai plėtoti įmonę. „Lianteng“ sutinka, kad kokybė yra įmonės gyvenimas, o produktas atspindi charakterį. Žmonės negalvoja, kaip susidoroti ir priblokšti savo oponentus. Vietoj to mes sutelkiame dėmesį į tai, kaip vadovauti visiems konkurentams produkto kokybės atžvilgiu. Kadangi „Lianteng“ Žmonės tiki, kad rinkos ekonomikoje konkurentų visada bus, tik geras valdymas, produktų technologijos tobulinimas yra raktas į dominuojančią padėtį rinkoje. „Lianteng“ įmonė visada laikosi kokybės politikos „teikti aukštos kokybės prekes visuomenei“, siekia išlikimo pagal kokybę, siekia plėtros pagal reputaciją ir nuolat didina investicijas į technologinę transformaciją ir naujų produktų tyrimus bei plėtrą. Pagalvokite apie kokybę kaip apie verslo išlikimą. Kūrimo kertinis akmuo ir auksinis raktas.

Manau, kad tol, kol mes visada laikysimės korporatyvinės kultūros, „Lianteng“ galės sukurti jums geresnę pakavimo mašiną ir pasiūlyti tobulesnes paslaugas mūsų klientams.


Skelbimo laikas: 2020 m. Liepos 24 d